Voor de fusiecombinatie Rivez – Zuiderhuis zijn we op zoek naar een ervaren, ondernemende en nauwkeurige  HR Assistent.

Als HR assistent heb je ruimschoots ervaring in het vak, waardoor jij als een zelfstandige professional bijdraagt aan een zorgvuldige en actuele personeels- en salarisadministratie. Je bent vraagbaak voor collega’s op het gebied van personele wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en HR- en salarisadministratie.

Je werkt nauw samen met de HR manager, met zijn tweeën zorgen jullie ervoor dat de 170 collega’s en de organisatie in zijn geheel kunnen groeien door aandacht voor de juiste medewerker op de juiste plaats en goed werkgeverschap.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.

• Verwerken van gegevens m.b.t. in- door- en uitstroom, declaraties en overige relevante mutaties ten behoeve van een correcte personeel- en salarisadministratie;
• Opstellen van correspondentie ten behoeve van een goede vastlegging van gemaakte afspraken
• Aannemen van ziek- en hersteld meldingen, intern betrokkenen informeren, bewaken WVP en signaleren van noodzakelijke acties;
• Is alert op HR ontwikkelingen in wet- en regelgeving en maakt de vertaalslag naar de impact op de organisatie;
• Bewaken van tijdslijnen, voortgang en deadlines met betrekking lopende dossiers en projecten;
• Bieden van (administratieve) ondersteuning bij de uitvoering van projecten;
• Bieden van ondersteuning in het werving en selectieproces;
• Verzorgen van rapportages op het gebied van verzuim, verlof, in- door- en uitstroom en wettelijke opleidingsvereisten (WFT);
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over HR en salarisadministratie via telefoon, e-mail en face-to-face

Wat wij vragen
Je hebt MBO+/HBO niveau en bent in het bezit van een HR gerelateerde opleiding, daarnaast heb je tenminste 3 jaar ervaring in het vak.
Verder ben je ondernemend, initiatiefrijk, analytisch, organisatiesensitief, besluitvaardig, heb je inlevingsvermogen en ben je integer en betrouwbaar.

Wat wij bieden
Een uitdagende functie met voldoende ontwikkelmogelijkheden in een groeiende organisatie. We bieden je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid met de ruimte voor autonomie. We verwachten ook van je dat je deze pakt. Daarnaast belonen we je inzet met een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. De mogelijkheid tot flexibel werken, vanuit onze kantoren in bijvoorbeeld Helmond, Weert, Veghel en Venlo of vanuit huis.

De organisatie
Rivez Assurantiën & Risicobeheer BV en Zuiderhuis Assurantiën BV hebben vanaf 2022 hun krachten gebundeld. De nieuwe combinatie in het Söderberg & Partners netwerk is goed voor zo’n € 20 miljoen omzet en telt na de samenvoeging 170 medewerkers. Sinds juni 2021 is Korsten van Dieperbeek Groep onderdeel van Rivez.

Beide bedrijven zijn allround assurantie-adviesbedrijven voor particulieren en bedrijven en leveren daarnaast financiële diensten op het gebied van hypotheken en pensioen. Meer informatie over beide bedrijven vind je op www.rivez.nl en www.zuiderhuis.nl

Interesse?
Stuur dan je reactie naar de afdeling HR t.a.v. Linda Knippen-Van Kessel, HR Manager vacature@zuiderhuis.nl Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Linda op telefoonnummer 0495 45 66 66

Hebben wij op dit moment geen vacatures of staat de vacature die je zoekt er niet tussen? Maar wil je wel graag bij Korsten van Dieperbeek werken?

Wij zijn altijd nieuwsgierig naar wat jij ons te bieden hebt. Stuur ons je motivatie en je C.V. en geef graag ook het volgende aan:

• Waarom je graag bij Korsten van Dieperbeek wil komen werken;
• Wat je te bieden hebt;
• Wat jij belangrijk vindt bij je toekomstige werkgever;
• Waar jij energie van krijgt in je werk;
• Vanaf wanneer je eventueel beschikbaar bent.

Als we niet direct een functie voor je hebben, maar jouw profiel past wel goed bij onze organisatie, dan bewaren we je sollicitatie.

Tip: Kijk ook eens of er vacatures zijn bij Rivez, www.rivez.nl en Zuiderhuis, www.zuiderhuis.nl, wellicht hebben zij ook een mooie functie voor jou!

De organisatie
Korsten van Dieperbeek Groep is een bedrijf dat al meer dan 100 jaar de wortels stevig in de grond heeft van Veghel en wijde omgeving. Dat is belangrijk want dat betekent dat we dicht bij de klant staan. Sinds juni 2021 is Korsten van Dieperbeek Groep onderdeel van Rivez en Zuiderhuis. We zien financiële dienstverlening als vakwerk. We trekken daarom veel tijd uit voor een goed gesprek om specifieke wensen van de klant te inventariseren. Al onze medewerkers zijn goed opgeleid en worden voortdurend bijgeschoold over alle relevante aspecten van financiële dienstverlening. We zijn een transparante organisatie. Door onze langdurige ervaring weten wij als geen ander wat er in de regio speelt, of het nu gaat om verzekeringen, bankzaken of hypotheken.

Interesse?
Stuur dan je CV inclusief motivatie naar de afdeling HR t.a.v. Linda Knippen via hrmalgemeen@rivez.nl. Voor meer informatie over onze organisatie neem je contact op met Linda Knippen, HR Manager tel. 06 43 84 03 62.